乡村要振兴，人才是关键。近年来，江西省赣州市兴国县高兴镇聚焦党建引领人才培养，坚持“人才是第一资源”的理念，着力激活人才发展“一池活水”，营造人才愿意来、留得住、干得好、能出彩的良好氛围，让人才都不负时代“沃土”，成长为“参天巨树”。

坚持“聚天下英才而用之”，汇聚乡贤力量，赋能乡村振兴。不拒众流，方为江海。“要树立强烈的人才意识，寻觅人才求贤若渴，发现人才如获至宝，举荐人才不拘一格。”高兴镇坚持做好乡贤的“服务员”，顺势而为、主动谋划、多点发力，通过“线上+线下”相结合的方式，持续加大信息摸排和对接服务力度，通过帮助乡贤解决返乡创业难题，多措并举、筑巢引凤，进一步吸引在外成功人士回乡创业。2022年，面向大湾区接触乡贤50余人次，接待意向客商28次。同时，高兴镇用心建设乡贤工作阵地，打造全县首个村级乡贤馆——高兴镇蒙山村乡贤馆，乡贤馆结合春节等重要时间节点，召开乡贤座谈会，邀请广大乡贤话发展，同心谋共富。借助乡贤群体的技术优势、信息优势、平台优势、渠道优势，助推家乡产业、公益事业等发展。

坚持“得天下英才而育之”，打造乡镇党校，党员培训全覆盖。党校始终不变的初心就是为党育才、为党献策。高兴镇推动党员教育资源下沉、服务下沉，实现农村党员教育培训全覆盖。高兴镇党委党校按照“缺什么、补什么，干什么、训什么”的原则，扎实开展训前调研，掌握党员干部多样的培训需求，着力解决党员干部专业能力需求，增强培训的针对性，让党员教育培训对“口”对“味”，充满生机活力，有效调动党员干部参训的积极性和主动性，扭转“被动学”到“主动学”的局面。自党校建立以来，已开展干部培训三期，有效提高干部理论水平与业务知识，并对全镇党员进行轮训，提高党员干部政治素质和工作能力，建设了一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的乡村振兴“先锋队”，为高兴镇高质量发展提供人才支撑。

坚持“引天下英才而留之”，新农人兴乡村，助力指尖创业。实施乡村振兴战略，农民是主体，人才是关键。长期以来，农产品因缺乏销售人才和销售渠道窄，出现“谷贱伤农”现象。培养乡镇电商人才队伍、打造特色电商产业是促进农产品流动的关键一招。由兴国县人社局、兴国县就业创业服务中心联合高兴镇人民政府开展“2023年兴国县创业培训（电商班）”活动，邀请赣州鸿运高级职业培训学校的专业人员来到高兴镇乡村人才学校现场教学，来自各村（社区）的30余名创业者和返乡大学生参加本次培训。在这9天的培训里，多位销售达人、电商运营代表受邀开展专题党课、剖析案例经验，真正做到寓教于乐。高兴镇坚持以“党建强、思想优、技能强”为标准，增强党性修养，提升电商等创业技能，“手把手教”与“一步步练”相融合，同时，做优服务、保障需求，坚持授人以鱼不如授人以渔，让青年人才掌握技能，实现在家就业创业，努力形成“真心实意引人才、事业待遇留人才”的良好局面。（曹绪通、高华）